• allora … come sempre io ho questi sentimenti che si scontrano, soprattutto quando quel che vediamo nel training é qualche cosa con quello che mi litigo da solo: adattare gli script a strumenti con meno dimensioni/ Per esempio estrarre il contenuto dell’ “external identity model” attraverso un design thinking “user point of view” quadrant. ……[Read more]

    • Il metodo è come una bella ricetta pubblicata su un patinato libro di cucina. Bisogna conoscere l processo e gli step, ma poi lo s deve adattare ai commensali, alle attrezzature disponibili, agli ingredienti disponibili.
      Il successo c’è solo se si ha dimestichezza con tutti gli elementi: la ricetta/ processo e metodo, gli ingredienti/strategie e t…[Read more]

    • su questo sito manca il “Like” :D

    • non basta una lista di ingredienti per fare uno chef! Patrizia e Massimo sono d’accordo con voi

    • Hehe, manca il like perché’ questi sono commenti… si dovrebbe accedere dal topic e rispondere dalla finestrella sotto il topic… così avremmo dei Like…
      Dobbiamo migliorare i processi, altrimenti sembra che i post non abbiano risposte, mentre le risposte ci sono, ma non sono visibili… adesso rimedio :)

  • Oltre a conoscerci, che ne dite di condividere qualche esperienza?
    Come vedete LSP in Italia?
    Come saprete, lo scorso anno ero in Italia ed ho cercato di smuovere le acque, sia con il convegno a Ferrara, a cui hanno partecipato Per, Robert, Lucio e Stefano Tardini.
    La cosa sembra avere dato frutti, ed abbiamo avuto i primi due training da Per e…[Read more]

    • l’ unico problema che vedo é che le imprese in italia sono ancora gestite in un modo molto primitivo, dove la gerarchia é piú importante che il successo …

    • Sono d’accordo con Massimo sulla qualità del management italiano. C’è però da dire che possono nascere tante occasioni in cui usare LSP per attivare processi positivi. Personalmente il 1 dicembre lo userò in un progetto con una istituzione tedesca di cultura d’impresa per i giovani delle periferie (Tor Bella Monaca) e l’11 per un’impresa hit…[Read more]

    • Ragazzi, mi ero persa questo scambio… Pretty please, non postate commenti, ma risposte altrimenti i messaggi si perdono… leggete il post con le istruzioni… so che lo strumento non e’ intuitivo, ma e’ quello che abbiamo, usiamolo al meglio :)

  • Si Bricca Massimo, si Bricca!! :)
    Allora, come e’ andato il follow up course? :)

  • allora … qui si Brickka o non si Brickka? se Brickkiamo tutti insieme allora si gioca sul serio :)

  • Visto che gli italiani stanno aumentando, eccoci aprire una sezione del sito in Italiano!

    Lo scopo è scambiarci idee, ispirarci, conoscerci e restare comunque in contatto e respirare l’aria della community Internazionale!

    Quindi, iniziamo a conoscerci… Chi c’è? :)

    • Ciao, sono Isabella Ruberti. Conosco il metodo e mi piacerebbe diventare un facilitatore dato che già faccio il formatore ;)

    • Ciao, io sono Lorenzo Massacci e sono facilitatore dallo scorso Ottobre. Vivo nelle Marche e mi occupo di sviluppo software, in particolare di affiancare i team di sviluppo per aiutarli a lavorare meglio e ad adottare metodi di lavoro Agili e Lean

    • Ciao Isabella e piacere!

      LSP per la formazione e’ uno strumento molto duttile e utile.
      Io l’ho sperimentato lo scorso anno con l’università’ di Ferrara, dove abbiamo fatto un esperimento e trasformato ‘students’ in ‘learners’ (perdonami l’inglese, ma proprio non mi viene in mente come renderlo in italiano…!!).

      Da quest’anno sia Robert…[Read more]

    • Ciao Lorenzo!! :)

      Complimenti al primo che si e’ registrato al forum :)
      Mattoncino d’oro!

  • Benvenuti nel forum della Community LSP in Italiano!
    Iniziamo a presentarci e conoscerci? :)

    • Sono Fabrizio. Certificato con Lucio (insieme a Lorenzo) a settembre a Barcelona. Sono un consulente d’azienda, formatore e Connector. Ho appena finito l’advanced training con Per su At3 Landscape. Esperienza fantastica! Bello il corso, ma soprattutto la gente con cui lo ho condiviso e la contaminazione con Per